Nos últimos anos, a forma como trabalhamos mudou drasticamente. Com o crescimento
do trabalho remoto, muitas empresas e profissionais passaram a questionar: qual é a
melhor opção? Se você está em dúvida entre atuar de forma presencial ou à distância,
confira os prós e contras de cada modelo.

Trabalho Remoto
Prós:
Maior flexibilidade de horários, permitindo melhor equilíbrio entre vida pessoal e
profissional.
Economia com transporte, alimentação e vestuário.
Possibilidade de trabalhar de qualquer lugar, ampliando oportunidades.
Ambiente personalizado e confortável.

Contras:
Maior dificuldade em separar vida pessoal e profissional.
Falta de interação social com a equipe.
Maior necessidade de disciplina e organização.
Dependência de uma boa conexão de internet e equipamentos adequados.

Trabalho Presencial
Prós:
Maior integração e troca de conhecimento com colegas e gestores.
Ambiente estruturado e menos distrações.
Facilidade de comunicação e alinhamento com a equipe.
Separação clara entre trabalho e vida pessoal.

Contras:
Tempo gasto com deslocamento diário.
Custos adicionais com transporte e alimentação.
Menor flexibilidade de horários.
Possibilidade de ambiente de trabalho estressante.

E o modelo híbrido?
Muitas empresas estão adotando um modelo híbrido, que equilibra dias presenciais e
remotos. Essa pode ser uma excelente alternativa para aproveitar o melhor dos dois
mundos!

A escolha entre trabalho remoto, presencial ou híbrido depende do seu perfil profissional
e das exigências da empresa. O importante é analisar o que faz mais sentido para sua
rotina e carreira. Independentemente do modelo, a chave para o sucesso é a adaptação e
a busca constante por desenvolvimento profissional!

Edição: Vivian Callipo e Professora Domênica Jardim da Silva.